給与管理システム新規作成

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2026-01-20 11:15:49 +09:00
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commit 8a00de8f03
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@@ -0,0 +1,274 @@
# 工资系统增强功能说明
## 已实现的三大改进
### 1. 扶养人数输入和判定 ✓
#### 功能说明
- **扶养家族管理**: 已有的 `dependents` 表允许录入扶养家族信息
- **自动计算扶养人数**: 系统自动统计有效期内的扶养人数
- **扶养判定规则表**: 新增 `dependent_rules` 表,可配置扶养条件
#### API 端点
- `POST /payroll/employees/{employee_id}/dependents` - 添加扶养家族
- `GET /payroll/employees/{employee_id}/dependents` - 查看扶养家族列表
- `GET /payroll/settings/dependent-rules` - 查看扶养判定规则
- `POST /payroll/settings/dependent-rules` - 设置扶养判定规则
#### 扶养判定条件(可配置)
```
- 所得限度額_一般: 480,000円/年
- 所得限度額_配偶者: 480,000円/年
- 所得限度額_配偶者特別: 1,330,000円/年
- 年齢_特定扶養親族: 19-23歳
- 年齢_老人扶養親族: 70歳以上
```
---
### 2. 奖金计算 + 社保上限设置 ✓
#### 社会保险料上限表 (`insurance_limit_settings`)
可通过画面手动修改的上限值:
| 设定类型 | 2026 年初始值 | 说明 |
| ------------------------ | ------------- | -------------------------------- |
| 健康保険標準報酬月額上限 | 1,390,000 円 | 健康保险计算基数上限(第 50 级) |
| 厚生年金標準報酬月額上限 | 650,000 円 | 厚生年金计算基数上限(第 32 级) |
| 通勤手当非課税限度額 | 150,000 円 | 通勤补贴免税上限 |
#### API 端点
**社保上限管理**:
- `GET /payroll/settings/insurance-limits` - 获取当前社保上限
- `POST /payroll/settings/insurance-limits` - 创建新的上限设置
- `PUT /payroll/settings/insurance-limits/{limit_id}` - 修改上限值
**奖金计算**:
- `POST /payroll/bonus/calculate` - 计算奖金
- `GET /payroll/bonus/` - 获取奖金列表
- `GET /payroll/bonus/{bonus_id}` - 获取奖金详情
- `POST /payroll/bonus/{bonus_id}/approve` - 审批奖金
#### 奖金计算逻辑
```python
总支给额 = 基本奖金 + 业绩奖金 + 其他奖金
# 应用社保上限
健康保险 = min(总支给额, 健康保险上限) × 健康保险率
厚生年金 = min(总支给额, 厚生年金上限) × 厚生年金率
介护保险 = min(总支给额, 健康保险上限) × 介护保险率 (40-64)
雇用保险 = 总支给额 × 雇用保险率
# 奖金所得税(特殊算法)
所得税 = (总支给额 - 社保) × 根据前3月平均工资和扶养人数确定的税率
差引支给额 = 总支给额 - 总控除额
```
#### 奖金类型
- 夏季賞与(夏季奖金)
- 冬季賞与(冬季奖金)
- 決算賞与(结算奖金)
- その他(其他)
---
### 3. 源泉徴収税額表上传功能 ✓
#### 功能说明
- **CSV 上传**: 可通过 API 上传源泉徴收税额表的 CSV 文件
- **年份区分**: 每条税率记录有 `valid_from``valid_to` 字段区分年份
- **自动应用**: 计算工资时自动使用对应年份的税额表
#### API 端点
- `POST /payroll/settings/income-tax/import-csv` - 上传税额表 CSV
- `GET /payroll/settings/income-tax` - 查看当前税额表
- `GET /payroll/settings/income-tax/calculate` - 测试税额计算
#### CSV 格式示例
```csv
monthly_income_from,monthly_income_to,dependents_count,tax_amount,valid_from
0,88000,0,0,2026-01-01
88000,89000,0,130,2026-01-01
89000,90000,0,200,2026-01-01
```
**字段说明**:
- `monthly_income_from`: 月收入下限
- `monthly_income_to`: 月收入上限
- `dependents_count`: 扶养人数 (0, 1, 2, 3...)
- `tax_amount`: 源泉徴収税额
- `valid_from`: 适用开始日期
#### 使用流程
1. 准备 CSV 文件(按国税厅公布的源泉徴収税額表格式)
2. 调用上传 API: `POST /payroll/settings/income-tax/import-csv`
3. 系统自动应用新税额表进行计算
---
## 数据库变更
### 新增表
1. **insurance_limit_settings** - 社保上限设置表
```sql
- limit_id ()
- setting_type ()
- limit_amount ()
- valid_from/valid_to ()
```
2. **bonus_payments** - 奖金计算表
```sql
- bonus_id ()
- employee_id (ID)
- bonus_year/bonus_month ()
- bonus_type ()
- base_bonus/performance_bonus/other_bonus ()
- health_insurance/care_insurance/pension_insurance... ()
- total_bonus/total_deduction/net_bonus ()
```
3. **dependent_rules** - 扶养判定条件表
```sql
- rule_id ()
- rule_type ()
- rule_value ()
- valid_from/valid_to ()
- description ()
```
### 应用数据库变更
```bash
# 1. 应用增强功能schema
psql -U your_user -d your_database -f backend/sql/payroll_enhancements.sql
# 2. 验证表是否创建成功
psql -U your_user -d your_database -c "\dt *bonus* *insurance_limit* *dependent_rule*"
```
---
## 计算逻辑改进总结
### 月度工资计算
1. ✅ 应用健康保险上限 (1,390,000 円)
2. ✅ 应用厚生年金上限 (650,000 円)
3. ✅ 应用通勤补贴免税限度 (可配置)
4. ✅ 40-64 岁自动计算介护保险
5. ✅ 自动统计扶养人数用于所得税计算
### 奖金计算
1. ✅ 应用社保上限(与工资计算一致)
2. ✅ 特殊的奖金所得税算法
3. ✅ 支持多种奖金类型
4. ✅ 基于前 3 月平均工资计算税率
---
## 前端 TODO建议
需要创建以下管理画面:
1. **社保上限设置画面**
- 显示当前上限值
- 允许修改上限金额
- 查看历史变更记录
2. **扶养判定规则画面**
- 显示当前判定条件
- 允许修改所得限度额
- 配置年龄条件
3. **税额表上传画面**
- CSV 文件上传组件
- 预览上传内容
- 查看当前税额表
4. **奖金计算画面**
- 选择员工
- 输入奖金金额
- 显示计算结果
- 审批流程
---
## API 测试示例
### 1. 设置社保上限
```bash
curl -X POST http://localhost:18080/payroll/settings/insurance-limits \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{
"setting_type": "健康保険標準報酬月額上限",
"limit_amount": 1390000,
"valid_from": "2026-01-01",
"notes": "2026年度上限"
}'
```
### 2. 上传税额表 CSV
```bash
curl -X POST http://localhost:18080/payroll/settings/income-tax/import-csv \
-F "file=@tax_table_2026.csv" \
-F "valid_from=2026-01-01"
```
### 3. 计算奖金
```bash
curl -X POST http://localhost:18080/payroll/bonus/calculate \
-H "Content-Type: application/json" \
-d '{
"employee_id": 1,
"bonus_year": 2026,
"bonus_month": 6,
"bonus_type": "夏季賞与",
"payment_date": "2026-06-30",
"base_bonus": 500000,
"performance_bonus": 100000,
"calculated_by": "admin"
}'
```
### 4. 查询扶养判定规则
```bash
curl http://localhost:18080/payroll/settings/dependent-rules
```
---
## 总结
**问题 1**: 扶养人数输入和判定 - 已实现,可配置判定条件
**问题 2**: 奖金计算 + 社保上限 - 已实现,上限可手动修改
**问题 3**: 税额表上传 - 已实现,支持 CSV 上传和年份区分
所有功能都已实现 API 层,可以通过 RESTful 接口调用。下一步建议创建前端管理画面以便更方便地操作这些功能。

171
docs/payroll_quickstart.md Normal file
View File

@@ -0,0 +1,171 @@
# 給与システム - クイックスタートガイド
## セットアップ手順
### 1. データベーススキーマの適用
```powershell
# PostgreSQLに接続環境に応じて認証情報を変更
$env:PGPASSWORD = "your_password"
psql -U your_user -d your_database -f backend/sql/payroll_schema.sql
```
または、既存のデータベース接続を使用している場合:
```powershell
# Pythonスクリプトで実行する場合
cd backend
python -c "
from app.core.database import get_connection
with open('sql/payroll_schema.sql', 'r', encoding='utf-8') as f:
sql = f.read()
with get_connection() as conn:
with conn.cursor() as cur:
cur.execute(sql)
conn.commit()
print('給与システムのスキーマを適用しました')
"
```
### 2. サーバーの起動
```powershell
cd backend
uvicorn app.main:app --reload
```
### 3. ブラウザでアクセス
http://localhost:8000/static/payroll.html
## 初期データのセットアップ
### 1. 保険料率の確認
システムには以下の初期保険料率が登録されています2026 年度):
- 健康保険: 10.00% (労使折半 各 5.00%)
- 厚生年金: 18.30% (労使折半 各 9.15%)
- 雇用保険: 1.55% (従業員 0.6% + 事業主 0.95%)
- 労災保険: 0.30% (事業主のみ)
必要に応じて「税率・保険料設定」画面で更新してください。
### 2. 所得税率表のインポート
サンプル CSV ファイルが `backend/income_tax_sample.csv` に用意されています。
1. 「税率・保険料設定」画面を開く
2. 「所得税率表」タブを選択
3. 「CSV インポート」ボタンをクリック
4. `income_tax_sample.csv` を選択
5. 適用開始日を入力(例: 2026-01-01
### 3. 従業員の登録
1. 「従業員管理」画面を開く
2. 「新規登録」タブを選択
3. 必要な情報を入力:
- 従業員コード(必須)
- 氏名(必須)
- 入社日(必須)
- その他の情報(任意)
4. 「登録」ボタンをクリック
### 4. 扶養家族の登録(必要な場合)
1. 「従業員管理」画面で従業員を選択
2. 従業員詳細画面の「扶養家族」セクションで追加
### 5. 給与設定の登録
1. 「給与設定」画面を開く
2. 従業員を選択
3. 「新規設定追加」ボタンをクリック
4. 給与情報を入力:
- 基本給(必須)
- 雇用形態(必須)
- 支給形態(必須)
- 通勤手当(任意)
- 適用開始日(必須)
5. 「保存」ボタンをクリック
## 給与計算の実行
### 月次給与計算の手順
1. 「月次給与計算」画面を開く
2. 「新規計算」ボタンをクリック
3. 給与計算情報を入力:
- 従業員を選択
- 対象年月
- 支給日
- 勤怠情報(出勤日数、勤務時間、残業時間など)
- その他(住民税、その他控除など)
4. 「計算実行」ボタンをクリック
5. 給与明細を確認
6. 問題なければ「承認」ボタンをクリック
### 給与明細の見方
**支給項目**
- 基本給: 設定された基本給(欠勤がある場合は控除後)
- 残業手当: 残業時間 × 時給 × 1.25
- 休日手当: 休日出勤時間 × 時給 × 1.35
- 通勤手当: 設定された通勤手当
- その他手当: 入力されたその他手当
- **総支給額**: 上記の合計
**控除項目**
- 健康保険: 総支給額 × 5.00%
- 厚生年金: 総支給額 × 9.15%
- 雇用保険: 総支給額 × 0.60%
- 所得税: 所得税率表に基づいて計算
- 住民税: 入力された金額
- その他控除: 入力された金額
- **総控除額**: 上記の合計
**差引支給額** = 総支給額 - 総控除額
## よくある質問
### Q1: 給与を再計算するには?
A: 給与明細画面で「再計算」ボタンをクリックしてください。ただし、承認済みの給与は再計算できません。
### Q2: 承認済みの給与を修正するには?
A: 承認済みの給与は変更できません。給与を削除して新規に計算し直す必要があります。
### Q3: 時給制の従業員の給与計算は?
A: 給与設定で「支給形態: 時給」を選択し、時給を入力してください。基本給は「時給 × 勤務時間」で自動計算されます。
### Q4: 所得税が 0 円になる
A: 所得税率表が登録されていない可能性があります。「税率・保険料設定」画面で所得税率表を確認してください。
### Q5: 扶養家族の人数が所得税に反映されない
A: 扶養家族の「有効期間」を確認してください。計算対象月に有効な扶養家族のみがカウントされます。
## トラブルシューティング
### エラー: 「給与設定が見つかりません」
→ 「給与設定」画面で該当従業員の給与設定を登録してください
### エラー: 「保険料率が見つかりません」
→ 「税率・保険料設定」画面で保険料率を確認・登録してください
### 所得税が正しく計算されない
→ 所得税率表が正しくインポートされているか確認してください
→ 扶養家族の有効期間が正しく設定されているか確認してください
## サポート
詳細なドキュメントは `docs/payroll_system.md` を参照してください。

221
docs/payroll_system.md Normal file
View File

@@ -0,0 +1,221 @@
# 給与管理システム (Payroll Management System)
会計システムに統合された給与管理モジュールです。
## 機能概要
### 1. 従業員管理
- 従業員の基本情報管理
- 扶養家族情報の登録・管理
- 銀行口座情報の管理
### 2. 給与設定
- 従業員ごとの給与基本設定
- 基本給、時給、各種手当の設定
- 設定履歴の管理
### 3. 月次給与計算
- 勤怠情報の入力
- 給与の自動計算
- 基本給
- 残業手当(時給 × 1.25
- 休日手当(時給 × 1.35
- 社会保険料(健康保険、厚生年金、雇用保険)
- 所得税(扶養人数を考慮)
- 住民税
- 給与明細の表示
- 給与の承認機能
### 4. 税率・保険料管理
- 社会保険料率の管理
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 所得税率表の管理
- CSV インポート機能
## セットアップ
### 1. データベーススキーマの適用
```bash
# PostgreSQLに接続
psql -U your_user -d your_database
# スキーマを適用
\i backend/sql/payroll_schema.sql
```
### 2. サーバーの起動
```bash
cd backend
uvicorn app.main:app --reload
```
### 3. フロントエンドへのアクセス
ブラウザで以下の URL にアクセス:
- メインメニュー: http://localhost:8000/static/payroll.html
- 従業員管理: http://localhost:8000/static/payroll-employees.html
- 給与設定: http://localhost:8000/static/payroll-salary-settings.html
- 月次給与計算: http://localhost:8000/static/payroll-calculation.html
- 税率・保険料設定: http://localhost:8000/static/payroll-settings.html
## API エンドポイント
### 従業員管理
- `POST /payroll/employees/` - 従業員の作成
- `GET /payroll/employees/` - 従業員一覧の取得
- `GET /payroll/employees/{employee_id}` - 従業員詳細の取得
- `PUT /payroll/employees/{employee_id}` - 従業員情報の更新
- `DELETE /payroll/employees/{employee_id}` - 従業員の削除
### 扶養家族管理
- `POST /payroll/employees/{employee_id}/dependents` - 扶養家族の追加
- `GET /payroll/employees/{employee_id}/dependents` - 扶養家族一覧の取得
- `PUT /payroll/dependents/{dependent_id}` - 扶養家族情報の更新
- `DELETE /payroll/dependents/{dependent_id}` - 扶養家族の削除
### 給与設定
- `POST /payroll/settings/salary` - 給与設定の作成
- `GET /payroll/settings/salary/{employee_id}` - 給与設定履歴の取得
- `GET /payroll/settings/salary/{employee_id}/current` - 現在の給与設定の取得
- `PUT /payroll/settings/salary/{setting_id}` - 給与設定の更新
### 保険料率管理
- `POST /payroll/settings/insurance-rates` - 保険料率の作成
- `GET /payroll/settings/insurance-rates` - 保険料率一覧の取得
- `GET /payroll/settings/insurance-rates/{rate_type}` - 特定保険料率の取得
- `PUT /payroll/settings/insurance-rates/{rate_id}` - 保険料率の更新
### 所得税率表管理
- `POST /payroll/settings/income-tax` - 所得税率表の作成
- `POST /payroll/settings/income-tax/import` - CSV インポート
- `GET /payroll/settings/income-tax` - 所得税率表の取得
- `GET /payroll/settings/income-tax/calculate` - 所得税の計算
### 月次給与計算
- `POST /payroll/calculation/calculate` - 給与の計算
- `GET /payroll/calculation/` - 給与計算一覧の取得
- `GET /payroll/calculation/{payroll_id}` - 給与明細の取得
- `PUT /payroll/calculation/{payroll_id}` - 給与データの更新
- `POST /payroll/calculation/{payroll_id}/recalculate` - 給与の再計算
- `POST /payroll/calculation/{payroll_id}/approve` - 給与の承認
- `DELETE /payroll/calculation/{payroll_id}` - 給与データの削除
## 使い方
### 初回セットアップフロー
1. **保険料率の確認**
- 税率・保険料設定画面で、初期登録された保険料率を確認
- 必要に応じて更新
2. **所得税率表のインポート**
- CSV ファイルを準備(フォーマット: 月収 From,月収 To,扶養人数,税額)
- 税率・保険料設定画面で CSV インポート
3. **従業員の登録**
- 従業員管理画面で従業員を登録
- 必要に応じて扶養家族情報を追加
4. **給与設定**
- 給与設定画面で各従業員の給与設定を登録
- 基本給、手当などを設定
### 月次給与計算フロー
1. **勤怠情報の入力**
- 月次給与計算画面で「新規計算」をクリック
- 従業員を選択
- 出勤日数、勤務時間、残業時間などを入力
2. **給与の計算**
- 「計算実行」ボタンをクリック
- システムが自動的に給与を計算
3. **給与明細の確認**
- 計算結果を確認
- 必要に応じて「再計算」
4. **承認**
- 内容を確認後、「承認」ボタンをクリック
- 承認後は変更不可
## データベーススキーマ
### 主要テーブル
1. **employees** - 従業員マスタ
2. **dependents** - 扶養家族情報
3. **salary_settings** - 給与基本設定
4. **insurance_rates** - 社会保険料率マスタ
5. **income_tax_table** - 所得税率表
6. **monthly_payroll** - 月次給与計算ヘッダー
7. **payroll_details** - 給与明細項目詳細
## 計算ロジック
### 基本給の計算
- 月給制: 設定された基本給から欠勤日数を控除
- 時給制: 時給 × 勤務時間
### 残業手当
- 時給 × 残業時間 × 1.25
### 休日手当
- 時給 × 休日出勤時間 × 1.35
### 社会保険料
- 健康保険: 総支給額 × 従業員負担率
- 厚生年金: 総支給額 × 従業員負担率
- 雇用保険: 総支給額 × 従業員負担率
### 所得税
1. 課税対象額 = 総支給額 - 通勤手当(非課税限度額まで) - 社会保険料
2. 扶養家族数を取得
3. 所得税率表から該当する税額を取得
### 差引支給額
- 総支給額 - 総控除額
## 注意事項
- 所得税率表は国税庁の「給与所得の源泉徴収税額表」に基づいて作成してください
- 社会保険料率は年度ごとに変更される可能性があるため、定期的な更新が必要です
- 承認済みの給与は変更・削除できません
- 扶養家族の情報は所得税計算に影響するため、正確に入力してください
## 今後の拡張機能
- 賞与計算機能
- 年末調整機能
- 給与明細の PDF 出力
- 銀行振込データの出力
- 給与台帳の出力
- 源泉徴収票の作成